АКТИВ КОНСАЛТИНГ ГРУПП, ООО

Вы представитель предприятия?
Хотите отредактировать информацию?

Украина

Адрес:

04112, г. Киев, ул. Дегтяревская, 48 оф. 609

Телефон:

+38 (044) 3328870
+38 (044) 4843933
+38 (044) 4843938

Факс:

+38 (044) 4843933

Контактное лицо :

Лемешко Крістіна Володимирівна

Руководитель:

Гринько Виктор Александрович - Директор

Бухгалтер:

Горбатко Елена Юрьевна

Телефон бухгалтера:

+38 (044) 2133649

Режим работы

Пн: 09:00 - 19:00

Вт: 09:00 - 19:00

Ср: 09:00 - 19:00

Чт: 09:00 - 19:00

Пт: 09:00 - 19:00


Банковские реквизиты

Регистрационный номер предприятия: 31201922



Информация о предприятии :

Количество сотрудников: 1

Год основания: 2001

Отправить электронное письмо

О компании

Компания ”Новая экономика”, созданная в январе 2001 года, является ведущим отечественным разработчиком специализированного программного обеспечения для кадрового менеджмента и сопутствующих веб-решений.


Топ-продукт компании - Универсальная Тестовая Система (версия персонал) - автоматизированное рабочее место менеджера по персоналу (организационного психолога, рекрутера), обладающее мультифункциональными возможностями в сфере кадрового менеджмента.


Разработка программы стала плодом усилий группы специалистов в области кадрового менеджмента и программистов, обобщивших четырехлетний опыт подбора и оценки персонала, а также разработки и адаптации технологий компьютерного тестирования соискателей в процессе отборочных и оценочных процедур.


Благодаря гибкой модульной структуре, наличию важных вспомогательных сервисов и выгодной для клиентов ценовой политике спектр пользователей программы очень широк. В их числе сегодня крупные производственные и торговые предприятия с разветвленной сетью филиалов, финансовые учреждения, предприятия малого и среднего бизнеса, консалтинговые и рекрутинговые агентства, учебные заведения.



Центр психологии и бизнес-технологий ”Сигма” (ЦПБТ ”Сигма”) учрежден в марте 2001 года ООО ”Новая экономика” в качестве коммерческого научно-практического центра по разработке и внедрению новых технологий в области психодиагностики, профориентации и кадрового менеджмента.


С первых шагов практической деятельности специалисты Центра отказались от использования устаревшего, непроверенного и малоэффективного диагностического инструментария, а также калькирования западных технологий кадрового менеджмента и организационного консалтинга, не прошедших процедур адаптации и апробации в реальных условиях украинской бизнес-среды.


Для повышения эффективности диагностико-консультационной работы отделом социально-психологических исследований ЦПБТ ”Сигма” c 2001 года постоянно ведется разработка, адаптация и стандартизация психологических тестовых методик, практическое использование которых позволяет максимально эффективно анализировать: профессиональную мотивацию, уровень развития (IQ) и структуру интеллекта, психологическую структуру личности и коммуникативные установки представителей различных возрастных, социальных и профессиональных групп.


Концепция научно-практической работы ЦПБТ ”Сигма” по разработке и адаптации современных технологий психодиагностики с использованием компьютерных тестовых методик прошла экспертизу в Институте психологии им. Г.С.Костюка АПН Украины (Экспертное заключение № 612-01-09 от 8.11.2001 г.).


С марта 2003 года ЦПБТ ”Сигма” в качестве официального представителя Агентства ”Гуманитарные технологии” (Москва, http://www.ht.ru) в Украине осуществляет продажу и техническую поддержку компьютеризированного психодиагностического инструментария (психологические тестовые методики), разработанного специалистами факультета психологии Московского государственного университета им. М.Ломоносова под руководством профессора А.Г.Шмелева.


Центр ”Сигма” предлагает также услуги рекрутмента на основе предварительной углубленной оценки претендентов с использованием стандартизированного интервьюирования и социально-психологического тестирования для высоко-прогностичного определения профессиональных, деловых и психологических компетенций соискателей.


В рамках консалтингового направления специалисты Центра успешно применяют технологию Центра Оценки (Assessment Center) - стандартизированную многоаспектную оценку персонала, основанную на моделировании ключевых моментов деятельности отдельных сотрудников для выявления имеющихся у них личностно-деловых профессионально значимых качеств и определения соответствия компетенций кадрового состава организации ее целям, стратегии, корпоративной культуре, структуре, технологиям с применением специализированных оценочных процедур.


В команде Центра работают опытные психологи, специализирующиеся в области психологической диагностики и коррекции, кадрового менеджмента, проведения социально-психологических обучающих семинаров-тренингов, с опытом решения практических задач любой степени сложности.

Товары/Услуги

Разработка ПО для управления и оценки персонала
Профориентации для населения
Подбор квалифицированных кадров
Консалтинг предприятий

Виды экономической деятельности